Google
Cur-Cuna - Bilgi, Eğlence ve Yaşam Portalınız! Bilgi, Eğlence ve Yaşam Portalı
Ana Sayfa - Ajanda - Astroloji / Burçlar - Cep - Dosya - Eğitim - Ev / Dekorasyon - Faydalı Bilgiler - Giyim / Moda - Hobi - Kariyer - Kültür / Sanat - Magazin - Mekan - Otomobil 
Özel Günler - Sağlıklı Yaşam - Seyahat / Tatil - Spor - Teknoloji - Televizyon - Eğlence - Yaşam - Çocuk - Dostlarımız - Erkek - Genç - Kadın - Seri İlan - Ziyaretçi Defteri 
Kariyer



Bazı iş ilanlarında neden firma ismi yoktur?
Bazı iş ilanlarında neden firma ismi yoktur?       İş arayan adaylar, firma ismi ve bilgilerinin gizli tutulduğu ilanlara karşı tepki gösteriyor. İK uzmanları: “Gerçek ilanlara başvurun”.

      “Sektöründe lider firmamız için üniversite mezunu, iyi derecede İngilizce bilen, analitik düşünce yapısına sahip kişiler aranmaktadır”... Türkiye’deki firmaların neredeyse yarısından fazlasının sektöründe lider olduğunu vurgulayan ve ‘biz sizi ararız’ cümlesi kadar klişeleşmiş bu ifadeler, iş aramakta olan herkes için hayli tanıdık. Ama bu ilanların özellikle dikkat çeken kısmı, şirket isminin bilhassa gizli tutulması.

Adaylar şüpheye düşüyor
      Şirket ismi gizli ilanların artmasıyla “adaylar için bu ilanlara başvurmak doğru mudur” sorusu sıkça sorulmaya başlandı. Bunun en son örneği iş yaşamına dair şikayetlerin ve taleplerin dile getirildiği ve binlerce üyeye sahip web sitelerine girilen yorumlar oldu.

      İş arayanların firma isimlerinin saklı tutulduğu ilanlar hakkında yazdıkları görüşler incelendiğinde, adı ve bilgileri gizlenen firmalar “başarısız bir firma” olarak nitelendiriliyor. İş arayanların, gizli ilanlara başvurmaktan ve bu şirketlerden gelen görüşme taleplerine cevap vermekten çekindiği de belirtiliyor.

“Ya benim şirketim eleman arıyorsa”
      Adaylar ‘ya kendi firmam ilan verdiyse’ diye endişe ediyor. Bu nedenle de özellikle halihazırda çalışanlar, gizli ibaresi bulunan ilanlara başvurmaktan kaçınıyor. İnsan kaynakları danışmanları çalışanların güvenilir bulmadığı bu ilanlara dair fikirlerini “İş arayanlara artık bu ilanlar gerçekçi gelmiyor. Şirketlerin de imajına zarar vermeye başladı” sözleriyle dile getiriyor.

Sanal ilanlar
      İnsan kaynakları danışmanı M. Cemil Özden, bu ilanları “sanal” olarak nitelendiriyor ve ilanda belirtilen eleman arayışının gerçeği yansıtmadığını belirtiyor. Türkiye’de bu uygulamanın doruk noktasına ulaştığını belirten Özden, günümüzde de farklı ölçeklerde ve çeşitli sektörlerden firmaların özellikle İnternet üzerinden verdikleri ilanlarda bu uygulamaya yer verdiklerini söylüyor.

Şirketler ilanlarda neden isim vermiyor?
      Peki firmalar niçin isimsiz ilan vermeye ihtiyaç duyuyor? Bu sorunun cevabı, içinde bulunulan konjonktüre ve şirket yapısına göre farklılık gösteriyor.

      Cemil Özden’e göre firma isimlerinin ilanlarda gizli tutulmasının altında yatan üç temel neden var: Bunlardan ilki, firmanın devletle ortak iş yapıyor olma olasılığı ve herhangi “hamili kart yakinimdir” ya da bilinen adıyla ‘torpil’ uygulamasından çekiniyor olması gösterilebilir. Bir diğer neden, bazı firmaların personel değişimine ihtiyaç duyması ancak bunu mevcut çalışanlarına duyurmak istememesi.

      Üçüncü neden ise firmaların piyasada kötü bir şöhrete sahip olması ve özgeçmiş toplama konusunda sıkıntı yaşaması olarak düşünülebilir.

İşe başvururken nelere dikkat etmeli?
      - Eğer sadece bir pozisyon için firma ismi verilmişse bu ilan yüzde 99 gerçektir.
      - Bir ilanda birden fazla pozisyon yer alıyorsa bu pozisyonlardan birkaçının gerçek olmama olasılığı vardır.
      - İlanı veren firma ve pozisyon sayısı fazla ise sanal pozisyonların olasılığı artar.
      - İş ilanlarında firma ismi gizli ise bu ilan çok büyük bir olasılıkla gerçektir.
      - Üye firma ve aranan pozisyon sayısı arasındaki ilişki makul olmalıdır. Örneğin 500 firma üyeli bir site 2 bin ilan veriyor, 2 bin firma üyeli bir site 500 altında bir ilan veriyor ise bu çelişkiye dikkat edilmeli.

Kaynak: isteinsan.com.tr





Google